Szkolenia zamknięte

Przykładamy szczególną wagę do potrzeb naszych Klientów, a aby je zaspokoić musimy je najpierw poznać. Do każdego projektu podchodzimy indywidualnie, dzięki czemu tworzymy programy szkoleniowe dopasowane do indywidualnych potrzeb Klienta. Aby nasza praca przyniosła oczekiwane efekty przeprowadzamy szczegółową analizę potrzeb i oczekiwań.

Tworzenie i realizacja projektu:

- ZEBRANIE INFORMACJI – Na tym etapie poznajemy firmę i zbieramy informacje o oczekiwaniach Klienta. Poznajemy realia organizacji pracy w firmie, specyfikę prowadzonej działalności oraz inne istotne aspekty wynikające ze specyfiki prowadzonej działalności.

- ANALIZA POTRZEB – Na podstawie zebranych informacji analizujemy potrzeby Klienta i weryfikujemy czy stawiane przed nami cele są osiągalne. Jeżeli jest to konieczne tworzymy projekt badawczy na podstawie, którego będzie przeprowadzona pogłębiona analiza potrzeb szkoleniowych.

- OFERTA – Przedstawiamy Klientowi wyniki przeprowadzonej analizy oraz ofertę programu szkoleniowego przygotowanego na podstawie zidentyfikowanych potrzeb.

- PROJEKT SZKOLENIOWY – Projektujemy szkolenie na podstawie zidentyfikowanych potrzeb i oczekiwań. Przedstawiamy Klientowi szczegółowy plan szkolenia.

- SZKOLIMY – Przeprowadzamy szkolenie z pasją i najwyższą starannością.

- RAPORT – Podsumowujemy przeprowadzone działania. Dzielimy się spostrzeżeniami i udzielamy wskazówek, które mogą mieć istotny wpływ na dalszy rozwój pracowników oraz firmy.